中途退職（６０歳未満）の手続き

中途退職には色々な事情があります。
リストラや倒産などによる会社都合の退職や、
出産、病気などで仕事に出られなくなって辞める場合、
キャリアアップのため、転職を考えて退職する場合など
そのケースは様々ですね。

特に気をつけたいことは、
病気や出産などですぐに求職活動が出来ない場合です。
ハローワークで失業給付金の受け取りを延長する手続きを
必ずするようにしてくださいね。

＜退職前にすること＞

雇用保険	離職票の受け取り方法を確認雇用保険被保険者証の受け取り方法を確認
健康保険	次の保険をどうするか考えておく
年金	年金手帳を受け取る
税金	退職金がある場合は、退職所得の受給に関する申請書を提出

＜退職後にすること＞

雇用保険	ハローワークで失業給付を受ける手続きを行う１・会社から離職票１と離職票２を受け取る２・求職活動が出来ない場合は、延長申請をする３・求職の申し込みを行う。４・雇用保険受給説明会に出席する５・４週間に１回の失業認定日にハローワークに行く６・基本手当が振り込まれる
健康保険	健康保険の加入方法を以下から選んで、手続きを行う・在職中の健康保険を任意継続・国民健康保険に加入・家族が加入している健康保険の被扶養者になる
年金	国民年金の種別変更を行う・市町村役場の国民年金窓口に、国民年金の種別変更届を提出 ※６０最未満の扶養家族の配偶者も同様です
税金	住民税を納める（住民税納税通知書が届く）確定申告を行う（翌年の２月１６日～３月１５日まで）