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中途退職(60歳未満)の手続き

中途退職には色々な事情があります。
リストラや倒産などによる会社都合の退職や、
出産、病気などで仕事に出られなくなって辞める場合、
キャリアアップのため、転職を考えて退職する場合など
そのケースは様々ですね。

特に気をつけたいことは、
病気や出産などですぐに求職活動が出来ない場合です。
ハローワークで失業給付金の受け取りを延長する手続きを
必ずするようにしてくださいね。

<退職前にすること>

雇用保険 離職票の受け取り方法を確認
雇用保険被保険者証の受け取り方法を確認
健康保険次の保険をどうするか考えておく
年金年金手帳を受け取る
税金退職金がある場合は、退職所得の受給に関する申請書を提出

<退職後にすること>

雇用保険 ハローワークで失業給付を受ける手続きを行う
1・会社から離職票1と離職票2を受け取る
2・求職活動が出来ない場合は、延長申請をする
3・求職の申し込みを行う。
4・雇用保険受給説明会に出席する
5・4週間に1回の失業認定日にハローワークに行く
6・基本手当が振り込まれる
健康保険 健康保険の加入方法を以下から選んで、手続きを行う
・在職中の健康保険を任意継続
・国民健康保険に加入
・家族が加入している健康保険の被扶養者になる
年金 国民年金の種別変更を行う
・市町村役場の国民年金窓口に、国民年金の種別変更届を提出
※60最未満の扶養家族の配偶者も同様です
税金 住民税を納める(住民税納税通知書が届く)
確定申告を行う(翌年の2月16日〜3月15日まで)

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