再就職が決まったら祝い金

再就職が決まったときに、お祝い金が出るなんて…！！

就業促進手当のうち、再就職手当がこれにあたります。

安定した職業に就いた時に支給される手当で
一般的に祝い金と呼ばれることが多いです。

再就職手当の額ですが、
基本手当の日額×支給残日数×０．３で求められます。

注意したいことは、再就職手当ての計算をする場合、
基本手当の日額には上限がつきます。
上限は、5,935円です。（60歳以上65歳未満は4,788円です。）

…あまり期待していないって…(^^;;　まあまあ…。

もらえるんだから、キチンともらっておきましょう。(^v^)
上の計算式で求めた金額が、一括で支払われます。
就職した日の翌日から１ヶ月以内に
再就職手当支給申請書、雇用保険受給資格証を添えて
ハローワークで手続きを行ってくださいね。

さて、肝心の受給資格ですが、
基本手当の給付残日数が「１／３以上」かつ「４５日以上」。
この条件を満たすことがまず必須です。

さらに、８つも受給用件がありまして…(^^;;

１）１年を越えて勤務することが確実であること。
２）待期期間終了後に就職したこと。
３）３ヶ月の給付制限がある場合、待期満了後１ヶ月間は
　　ハローワークまたは、職業紹介業者の紹介ににより就職したこと。
４）前の仕事の授業主とは関係のないところへの就職であること。
５）求職の申し込みをする前から決まっていた就職先ではないこと。
６）雇用保険の被保険者であること。
７）過去３年間の間に再就職手当などの就業促進手当を受けていないこと。
８）再就職手当の支給調査のときに辞めていない事。

以上が挙げられます。

自営の場合も、以下のようなケースにより、
受給できる場合もあるので、ハローワークに相談してくださいね。

１）待期期間が終わってから自営の準備を始めたこと。
　　（給付制限がある人は待期期間満了後１ヶ月を経過していること。）
２）受給期間満了日までに被保険者資格を取得する人を雇い入れて、
　　雇用保険の適用事業主となること。
３）新たに起こした事業であること。
４）１年を超えて事業を行えること。