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給与と基本手当、両方もらうには?

「給与と日額基本手当は、両取りできないって言ったじゃないか!」

その通りなのですが、逃げ道がひとつあるんですよね。(^v^)
実は、基本手当をもらいつつ、給料を受け取っても
不正受給にならないケースがあります。

それは、内職!

仕事を内職と公言するには、条件があります。
「1日の労働時間が4時間未満」かつ、
「1週間の合計勤務時間が20時間以内」の場合と定められています。

この範囲で仕事をすれば、内職とみなされ、
失業給付を受けながら、給料を得られるということになりますね。
認定日に申告するときもアルバイトは○印でしたが、
内職や、手伝いの場合は×印です。

例外は、この仕事の範囲でも、雇用保険の被保険者になってしまった場合。
こうなったら、勤務状態は内職でも、失業状態でなくなります。

自分の行動が、ハローワークの定める働くに合致するかどうかは
ハローワークが決めることで、自分で判断するのは止めて下さいね。

ちょっとでも疑問があったら、
お住まいの地域のハローワークに聞いてみましょうね。

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